🇳🇱 Pays-Bas · 0 annonce
Aucune annonce disponible à Deventer pour le moment.
Les Pays-Bas sont la porte d'entrée logistique de l'Europe. Le port de Rotterdam, l'aéroport de Schiphol et les corridors vers l'Allemagne font du pays l'un des plus grands recruteurs de chauffeurs livreurs du continent, aussi bien à Amsterdam, Rotterdam et Utrecht que dans les zones logistiques de Venlo, Tilburg et Eindhoven.
Le salaire d'un chauffeur livreur aux Pays-Bas s'établit entre 2 300 € et 3 100 € brut par mois, avec un 13e mois quasi systématique, un pécule de vacances (8 % du brut annuel versé en mai) et des primes de rendement. Les contrats sont majoritairement en CDI (vast contract) ; les CDD (tijdelijk) démarrent souvent à 6 ou 12 mois.
PostNL, DHL, DPD, GLS, UPS, Amazon et FedEx recrutent en continu. L'anglais est très largement accepté, surtout dans les hubs internationaux. Un permis B européen suffit. ZTYRA agrège les offres par ville et permet aux entreprises de publier directement, sans commission.
8 % du salaire annuel brut versé en mai (vakantiegeld), en plus des congés.
La plupart des grands employeurs versent un 13e mois en décembre.
Le néerlandais n'est pas obligatoire pour démarrer dans les hubs internationaux.
Rotterdam, Amsterdam et Venlo proposent des logements employés pour les nouveaux arrivants.
Plus de 30 000 postes de livreurs à pourvoir chaque année.
2 300 à 3 100 € brut / mois, avec indexation régulière.
Entre 2 300 € et 3 100 € brut / mois, plus le pécule de vacances (8 %) et souvent un 13e mois.
Non pour démarrer : l'anglais est très largement accepté, surtout à Amsterdam, Rotterdam et Schiphol.
PostNL, DHL, DPD, GLS, UPS, Amazon et FedEx, ainsi que leurs sous-traitants agréés.
Oui, sans démarche particulière. Il faudra simplement obtenir un numéro BSN à l'installation.
Oui, beaucoup d'employeurs proposent un logement temporaire dans les grandes zones logistiques (Venlo, Rotterdam, Tilburg).
Permis B européen, pièce d'identité, numéro BSN et compte bancaire néerlandais (ou SEPA).
Souvent un CDD de 6 à 12 mois (tijdelijk) converti ensuite en CDI (vast contract).